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NOS RESPONSABILITÉS

Chez Trévi, nous pensons qu’un comportement responsable vis-à-vis de nos client, de nos partenaires et de nos fournisseurs est une condition préalable à notre réussite. Cette démarche a permis de dégager les sept axes de progrès suivants :

  1. Établir une relation de confiance avec nos clients fondée sur l’écoute, la transparence et l’innovation
  2. Intégrer la prise en compte des risques dans la gestion quotidienne de l’entreprise
  3. Être leader dans nos métiers en matière de sécurité et de protection de la santé
  4. Développer les compétences de nos collaborateurs et favoriser l’égalité des chances
  5. Créer des relations équilibrées dans la durée avec nos partenaires, fournisseurs et sous-traitants
  6. Respecter l’environnement dans l’exercice de nos activités
  7. Participer à la vie économique et sociale des territoires où nous sommes implantés.

 

 

NOS EMPLOYÉS

Le succès de Trévi repose en grande partie sur la qualité de ses employés. Les efforts investis par ceux-ci ainsi que la passion pour leur travail fait de Trévi une entreprise prospère, chaleureuse et stimulante. Les employés sont les plus spécialisés et qualifiés de l’industrie ce qui assure à Trévi une place de premier choix dans le marché de la piscine au Québec.

L'esprit de service-client
Être à l'écoute du client pour mieux le servir.

La confiance 
Former et faire grandir les hommes en favorisant l'initiative, en développant le partage d'expérience. 

Le sens des responsabilités 
Prendre en toute circonstance des décisions, les appliquer, les mesurer, les assumer, les renouveler, les faire évoluer et les partager avec l'ensemble des collaborateurs. 

La passion de gagner 
Esprit d'équipe, enthousiasme, responsabilité individuelle et autonomie créent la passion qui anime le jeu. 

Le partage 
Du savoir (la formation), du pouvoir (l'autonomie et la responsabilité).

 

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